Saisonalbedingter Anstieg der Arbeitslosigkeit

Von Dezember auf Januar ist die Arbeitslosigkeit um 180 auf 2476 Personen gestiegen. „Das ist ausschließlich ein saisonal bedingter Anstieg“, berichtet Boris Müller, Bereichsleiter im Geschäftsstellenverbund Dahme-Spreewald. Zum Vorjahresvergleich hat sich die Quote um 0,4 Prozent verringert und lag damals noch bei 4,2 Prozent. Erfreulich sei auch, dass die Quote bei Erwerbspersonen von 15 bis unter 20 Jahren bei 2,1 Prozent liegt. 704 Langzeitarbeitslose, das entspricht 28,4 Prozent gibt es derzeit im Geschäftsstellenbezirk. Der Bestand der gemeldeten Arbeitsstellen beträgt im Januar 1388. Niedrigste Arbeitslosenquote: Bedingt durch die niedrige Quote von 3,2 Prozent im Geschäftsstellenbezirk Luckau, beläuft sich die Arbeitslosenquote im Landkreis Dahme-Spreewald ebenfalls auf 3,8 Prozent und ist so mit Abstand die niedrigste Arbeitslosenquote der Landkreise und Cottbus Stadt in der Agentur für Arbeit Cottbus. Anstieg normal: Bundesweit ist die Arbeitslosenquote von Dezember auf Januar um 0,4 Prozentpunkte gestiegen und liegt jetzt bei 5,3 Prozent. Auch hier kann gesagt werden, dass der Anstieg der Arbeitslosigkeit im Januar in Deutschland normal ist. So fallen unter anderem saisonale Jobs auf dem Bau weg und es werden weniger Saisonkräfte wie etwa im Einzelhandel beschäftigt. Jobbörse am 8. Februar: Alle, die sich über Arbeit und Leben im Landkreis Dahme-Spreewald informieren wollen, finden dazu die Gelegenheit bei „Chance 2020“. Es ist die größte Jobbörse im Landkreis Dahme-Spreewald. Am 8. Februar präsentieren sich von 10 bis 13 Uhr mehr als 60 regionale Unternehmen und Ansprechpartner aus den Bereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit. Ort der Börse ist das Oberstufenzentrum in Königs Wusterhausen in der Brückenstraße 40. Die inzwischen sechste Veranstaltung dieser Art ist ein Gemeinschaftsprojekt der Jobcenter des Landkreises Dahme-Spreewald in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung Dahme-Spreewald und unter Schirmherrschaft des Landkreises Dahme-Spreewald. Berufliche Entscheidung: Sie richtet sich an alle Menschen, die vor einer beruflichen Entscheidung stehen, unabhängig vom Alter. Angefangen von Arbeitssuchenden, Berufswechslern, Absolventen, Rückkehrern, Vertretern der Generation 50plus oder Schulabgängern bis hin zu Rehabilitanden, sie alle finden auf der Jobbörse Ansprechpartner von lokal agierenden Arbeitgebern. Das Spektrum der Aussteller ist breit gefächert. Mit dem Landkreis, der Stadt Königs Wusterhausen und der Gemeinde Schönefeld sind auch Arbeitgeber in der Öffentlichen Verwaltung vertreten. Vor Ort wird das Alfa-Mobil sein. Hier können sich Erwachsene, die besser lesen und schreiben lernen möchten beraten lassen. Bewerbungsmappe: Die Börse bietet eine Arbeitsmarkt- und Karriereberatung. Der Besucher kann sich aber auch darüber informieren, wie eine Bewerbungsmappe aussehen sollte, wie schreibe ich einen Lebenslauf oder eine Typenberatung in Anspruch nehmen. Er findet Informationen zu Wohnraum, Kinderbetreuung und Freizeitangeboten. In dem Fachvortrag um 10.15 Uhr geht es um berufliche Rehabilitation. Michael Stein, Reha-Berater der Agentur für Arbeit Cottbus referiert über das Thema „Zurück in den Beruf nach Krankheit oder Unfall“. In einem zweiten Fachvortrag um 11.15 Uhr spricht Sylvia Ott, Beauftragte für Chancengleichheit des Jobcenters LDS über Vereinbarkeit von Familie und Beruf. „Wir freuen uns auf zahlreiche Besucher am 8. Februar, die sich über Leben und Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald informieren möchten“, sagt Volker Basche, Geschäftsführer Jobcenter. Von Gerlinde Irmscher

Königs Wusterhausen - Saisonalbedingter Anstieg der Arbeitslosigkeit