Rangsdorf. Mit einer ungewöhnlichen Aktion wollen Eltern die angespannte Personalsituation in der Rangsdorfer Kita Spatzennest entschärfen. Sie helfen ehrenamtlich aus, um die Erzieherinnen zu entlasten.

„Mehrere Mütter haben gesagt, dass sie einspringen“, sagt Elternvertreterin Anne Beck. So haben es Verwaltung, Kita-Leitung und Eltern in den vergangenen Tagen verabredet. Am vergangenen Donnerstag hatte Bürgermeister Klaus Rocher (FDP) mit einem Brief für Verunsicherung gesorgt, als er Eltern empfahl, ihre Kinder in anderen Kindergärten unterzubringen.

Fünf Erzieherinnen gleichzeitig ausgefallen

Im Ernstfall müsse die Gemeinde die Betreuungsverträge für Kinder kündigen, deren Eltern derzeit in Elternzeit sind. Auch eine Teilschließung der Kita sei im Notfall möglich. Grund ist die angespannte Personalsituation. Seit September sind fünf Erzieherinnen durch Schwangerschaft ausgefallen. Allein in der vergangenen Woche bekamen zwei ein sofortiges Beschäftigungsverbot.

„Wenn innerhalb von drei Monaten ein Viertel der Belegschaft ausfällt, ist das ungewöhnlich“, sagt Bürgermeister Rocher. Die Gemeinde habe zwar im Oktober zwei Stellen besetzen können, für die dritte gebe es aber noch nicht mal eine Bewerbung. Erst im April ist mit einer Entspannung zu rechnen. Dann soll eine Erzieherin neu eingestellt werden, eine andere kommt aus der Elternzeit zurück.

„Wir wollen niemanden an den Pranger stellen“

„Wir sind dabei, eine Lösung zu finden“, sagt Rocher. In seinem Schreiben hatte er an die Eltern appelliert, ihre Kinder in der neuen Kita Lino anzumelden, die im Januar eröffnet. Andere Kitas haben Kinder aus dem Spatzennest aufgenommen, das mit 190 derzeit belegten Plätzen Rangsdorfs größter Kindergarten ist.

Mirko Sänger ist Vorsitzender der Elternvertreter und froh, dass die Eltern sich bereit erklärt haben, auszuhelfen und ihre Kinder zu festen Zeiten zu bringen und abzuholen, damit die Kita den Spätdienst besser planen kann.

„Wir wollen keinen Aufruhr verursachen und niemanden an den Pranger stellen“, sagt er. Es gehe schließlich um das Wohl der Kinder und das erreiche man am besten gemeinsam.

Dennoch sieht Sänger auch die Gemeinde in der Verantwortung als Arbeitgeber, schließlich herrsche schon lange ein Mangel an Erziehern auf dem Arbeitsmarkt.

Flex-Verträge schrecken ab

Dass die kommunalen Kitas in Rangsdorf für Erzieher nicht attraktiv sind, liege an den Flex-Verträgen, in denen die Gemeinde Arbeitszeiten zwischen 28 und 32 sowie zwischen 32 und 40 Stunden anbietet.

Oft wüssten die Beschäftigten erst wenige Wochen vorher, wie viele Stunden sie arbeiten und wie viel Geld sie verdienen. Wechselt eine Erzieherin, deren alter Arbeitsvertrag noch 40 Wochenstunden vorsieht, in eine andere Kita, reduzieren sich automatisch die Stunden der Kollegen. „Da ist es kein Wunder, dass sich kaum jemand bewirbt“, sagt Mirko Sänger.

Von Christian Zielke

MAZ